hirdetés

Kapcsolatok / Contacts Rugby, rögbi, rugby.hu! 7s rugby, Olimpiai Rögbi Olimpiai Rögbi Utánpótlás: Diákolimpia Öregfiúk, OldBoyz, Veteran Rugby SZJA 1% kampány Rögbi képzések, oktatási anyagok Alapíts Új Rögbi Klubot! Egyetemi- Főiskolai Rögbi Bajnokság Érintős / Touch rugby Strand rögbi / Beach rugby Magyar Rögbi Szövetség



Reklámozd a saját oldaladat is

Támogatóink

Hírek

Klub és játékvezetők/játékvezetés értékelési szisztémája

2012-02-28 22:14 szerző: Magyar Rögbi Szövetség

Önfejlesztésbe kezd a magyar rögbi, mely megvalósulásához mind a klubok, edzők, és mind a játékvezetők közös munkájára van szükség!
Az alábbi levél és a csatolt anyagok szolgálják a klubok és a játékvezetés igényeinek közös értékelését, és az egységes mérési rendszer beindítását!
A Játékvezető Bizottságnak köszönjük a részletes kimunkálást, és reméljük hasznunkra válik!

Tisztelt Csapatvezetők!

Az Esztergomi Vitézek RSE 2011. november 30.-án kelt nyílt levélben fordult a Játékvezető Bizottsághoz a JB-re vonatkozó teljesítményértékelő és ösztönző rendszer kialakításának témakörében. Akkor a JB a levél módját határozottan elutasította, de megígérte, hogy megvizsgálja a EVSRE szakmai felvetéseit.
A JB vezetése ígéretének megfelelően a következő döntéseket hozta:
- elkészítette a csapatok számára a játékvezető értékelőlapot
- elkészítette a klub értékelőlapot

Tájékoztató a játékvezető értékelőlaphoz!
Mivel ez a rendszer most kerül bevezetésre, ezért fontos kihangsúlyozni, hogy eredményt csak közös munkával érhetünk el. Ha valamely feltétel nem teljesül, akkor a kapott értékek használhatatlanok. Ezt elkerülendő, az értékelések alapján nem kívánunk jutalmakat sem büntetéseket kiosztani, de beépítjük a játékvezetők egyéni fejlesztési munkájába.

A játékvezető értékelőlaphoz kapcsolódó szabályok:

- A csapatok felelőssége, hogy az értékelést elkészítsék, elküldjék. A nyomtatvány elérhető az http://mrgsz.hu/dokumentumok oldalon és a http://referee.rugby.hu/index.php?p=letoltesek oldalon is. A kitöltéssel, letöltéssel kapcsolatban állunk rendelkezésre.

- MINDEN felnőtt, 15-ös mérkőzésen ki kell töltenie 1-1-et a hazai- és a vendégcsapatnak is! Akkor kapunk teljes átfogó képet egy játékvezetőről, szezonról, ha minden mérkőzésről készül értékelés.

- A kitöltött űrlapot CSAK a JB titkárságának (elérhetőségek lent), a mérkőzés utáni keddig kell elküldeniük a csapatoknak! Az értékelés NEM adható óda a játékvezetőnek! Ezt azért kérjük, hogy ne vesszenek el az értékelések és ne kényszerítsük kényelmetlen helyzetbe a csapatokat, játékvezetőket.

- Csak az arra kijelölt személy töltheti ki a nyomtatványt! Ez lehet a csapat kapitánya vagy a csapat edzője, illetve vezetője. Játékos csak akkor töltheti ki az érékelőlapot, ha rendelkezik játékvezetői képesítéssel és gyakorlott játékvezető. Előnyös lenne a JB számára, ha minden kitöltők személy rendelkezne játékvezetői képesítéssel.
Ennek pótlására fogunk lehetőséget biztosítani.

- A kitöltési útmutatót a értékelőlapon megtalálható.

Tájékoztató a klub értékelőlaphoz!
Úgy gondoljuk, hogy akkor korrekt egy értékelés, ha kétoldalú, ezért elkészítettünk egy nyomtatványt a játékvezetők részére is, amelyben értékelik a csapatokat az adott mérkőzéseken. Ezzel nem célunk semmilyen rosszindulatú hangulatkeltés, hanem szeretnénk rámutatni a hiányosságokra, amelyek akár akadályai is lehetnek a mérkőzéseken a megfelelő játékvezetői teljesítmény elérésének, és egyben magukat a csapatokat is gátolhatják saját fejlődésükben.

Tájékoztató jelleggel, mindenki láthatja a mellékletben, hogy milyen pontok alapján kapják a csapatok az értékelést.

A klub értékelőlaphoz kapcsolódó szabályok:

- Minden felnőtt, 15-ös mérkőzésen ki kell tölteni az értékelőlapot.

- A kitöltött űrlapot CSAK a JB titkárságának szabad elküldeni, legkésőbb a mérkőzés
utáni keddig.

- Cél a csapatok és a JB közötti kapcsolat erősítése, a közös munka segítése, ezért a
kapott információk csak az adott csapatra és a JB-re vonatkozik.

- Az a játékvezető, aki nem készít értékelést, azt szankcionálni kívánjuk.

 

Tisztelettel:
Priskin Csaba
JB Titkár

Hozzászólok!







<<<vissza